רבים מבקשים לוודא שבתקופה שבין העבודות הם עדיין ייהנו מהכנסה, ועל כן רבים בוחרים לנצל את זכותם לקבל דמי אבטלה. פה נציין שעל מנת להגיש מועמדות צריך להיות מעל לגיל 20 (ומתחת לגיל 67), ללא עבודה ולהשלים תקופת אכשרה. עומדים בתנאים ומבקשים להתקדם? להלן השלבים שעליכם לבצע:
בהקדם הניתן
תחילה חשוב לציין את סדר הפעולות. ובכן, אבנר הייזלר מסביר שברגע שמחליטים לחתום אבטלה, יש להתייצב באגף שירות התעסוקה, כאשר אין לדחות זאת, אלא ככול שתקדימו לפעול (כמה שיותר סמוך למועד הפסקת העבודה) כך יהיה עדיף. עם זאת, אין למהר להגיע טרם אוספים מגוון מסמכים חשובים, אם כי את הרוב הגדול ניתן להשלים גם לאחר מכן.
מסמכים שיש להביא ללשכה:
- מסמך "תביעה לדמי אבטלה" – ניתן להוריד באתר של המוסד לביטוח לאומי.
- אישור מעסיק – אישור זה מציין את התאריך ואת הסיבה שבגינה חדלתם לעבוד. כמו כן, אם התפטרתם בשל סיבה מוצדקת, רצוי להביא מסמכים שתומכים בנסיבות – כך אומר אבנר הייזלר.
- פירוט שכר – יש להביא 12 תלושי שכר מתוך 18 החודשים שקדמו להתייצבות בלשכה, כאשר חובה לצרף את ששת התלושים של חודשי העבודה האחרונים. כמו כן, אם עבדתם ביותר ממקום עבודה אחד, נדרשים להביא תלושי שכר מכל מקום.
מסמכים שנדרשים רק במקרים מסוימים:
- אישור תקופת חופשה – בהנחה ואתם בחופשה ללא תשלום (מינימום 30 יום), רצוי לצרף אישור מהמעסיק (על האישור לכלול את סך התקופה שנותרה), כאשר אם לא נותרו ימי חופשה גם זאת המעסיק נדרש לציין.
- תעודת שחרור מצה"ל – אם בשנה וחצי האחרונות השתחררתם מצה"ל, יש להביא תעודת שחרור.
- תעודת פטור מצה"ל – אדם שבין 18-20 ויש לו פטור משירות בצה"ל צריך להביא צילום של התעודה.
- אישור מאגודה מורשית – מי שעשה שירות לאומי צריך להביא אישור מטעם האגודה שהפנתה אותו להתנדבות.
- אישור משירות התעסוקה – רק מי שהופנה לעבור הכשרה מקצועית נדרש בכך.
- תלוש פנסיה – מי שמקבל פנסיה צריך להביא תלוש פנסיה של החודש האחרון.
- אשור הנחה (או פטור) ממס הכנסה – כמובן רק מי שזכאי לכך.
- תלוש שכר – תלוש שכר עבור כל חודש שבו עובדים נדרש ממי שבתקופת האבטלה עובד כשכיר.
שליחת מסמכים
חלק מהמסמכים ניתן למלא באופן מקוון, חלק מהמסמכים ניתן לשלוח באופן מקוון (באתר של המוסד לביטוח לאומי(, חלק מהמסמכים ניתן לשלוח בפקס וכדומה, כאשר באופן כללי כל אחד מוזמן לבחור בדרך ההתנהלות שעדיפה מבחינתו.
דגשים חשובים
ובכן, אבנר הייזלר מסביר שאת סך המסמכים נדרשים להשלים בתוך 12 חודשים – מהיום שבו ניגשתם למשרדי שירות התעסוקה. מה יקרה אם תפעלו לאחר מכן? כל עוד עמדתם בסך תנאי הזכאות, הרי שדמי האבטלה ישולמו רק עבור 12 החודשים שקדמו למועד הבקשה. מה עוד חשוב לדעת? שתביעה נוספת ניתן להגיש רק לאחר שחלפה שנה שלמה מהתאריך של הזכאות הקודמת.
